=
Меню

Комитет гражданской защиты и социальной безопасности Вологодской области

Госслужба

Конкурс на замещение вакантной должности

28.11.2016

28 ноября 2016 года Комитет гражданской защиты и социальной безопасности области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области старший специалист 2 разряда (делопроизводство):

Квалификационные требования, предъявляемые к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

к уровню профессионального образования:

– профессиональное образование (высшее образование: специалитет, магистратура, бакалавриат; среднее профессиональное образование).

к стажу  государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

– без предъявления требований к стажу;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

– знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Устава области, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

– знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов, иные профессиональные знания  в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности);

Знания нормативных правовых актов:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Постановление Правительства Вологодской области от 28.12.2012 № 1601 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области»;

Постановление Правительства Вологодской области от 29.05.2012 N 563 «О Комитете гражданской защиты и социальной безопасности Вологодской области».

Умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

– знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий[1].

Государственный гражданский служащий Комитета гражданской защиты и социальной безопасности Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комитета.

 Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комитета и собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы.

 Лица, не являющиеся государственными гражданскими служащими, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

  • личное заявление на имя председателя Комитета;
  • анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  •  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  •  копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);

·         сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460.

 Место и время приема документов

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, Советский просп., д. 80Б, 2 этаж, каб. 12, с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и нерабочих праздничных дней).

Срок приема документов

Документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) дня со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте Правительства области в информационно-коммуникационной сети Интернет.

 Срок, до истечения которого принимаются документы

Дата окончания приема документов: 19 декабря 2016 года до 17.00 часов.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления, являются основаниями для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса

В течение двух месяцев после размещения объявления о конкурсе на официальном сайте Правительства области в информационно-коммуникационной сети Интернет.

 Порядок проведения конкурса

Условия прохождения государственной гражданской службы области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными  законами и законами Вологодской области.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (государственных гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет.

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

 Место проведения конкурсных процедур г. Вологда, Советский просп., д. 80Б, 2 этаж, каб. 15, ул. Мира, д.1, каб.401.

 Информацию об условиях конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону 23-01-72 (доб. 0922).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами связи и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



[1] Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий приведены в таблице 2 к Библиотеке базовых квалификационных требований, которая размещена на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики области в разделе «Государственная гражданская и муниципальная служба» подразделе «Государственная гражданская служба»



Возврат к списку