Меню

Рубрики

Архив новостей

Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
31
6
12
13
20
26
29
30
1
2
3
4

Новости органов власти

Почти на 100 млн рублей снизились долги по зарплате перед работниками организаций региона за минувший год

14.02.2020 17:19

Почти на 100 млн рублей снизились долги по зарплате  перед работниками организаций региона за минувший год

Сумма погашенной в 2019 году задолженности по выплате заработной платы перед работниками составила 99,2 млн. рублей. При этом в 21 организации, имеющей задолженность перед работниками, долги (более 22 млн. рублей) погашены полностью.

Такие данные были озвучены сегодня на заседании межведомственной рабочей группы с участием представителей налоговых и контрольно-надзорных органов, Прокуратуры области, УМВД, Пенсионного фонда, Государственной инспекции труда, представителей областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления. Заседание, которое провел начальник областного Департамента труда и занятости населения Олег Белов, проходило в режиме видеоконференцсвязи с участием глав и представителей администраций муниципальных районов и городских округов.

IMG_1800.jpg

Как было озвучено на заседании, долги по выплате заработной платы на 1 февраля текущего года имела 31 организация, из которых 10 организаций ликвидированы. Общая сумма задолженности без учета ликвидированных организаций, по данным Вологдастата, Гострудинспекции и прокуратуры области, составляет 138,4 млн. рублей перед 1780 работниками. В сопоставлении с данными прошлого года задолженность снизилась на 14,9%.

Как отметил Олег Белов, это стало возможным исключительно благодаря взаимодействию различных структур и ведомств, совместной работе контрольно-надзорных, правоохранительных органов и органов власти областного и муниципального уровня.

«Результат нашей совместной работы во многом зависит от того, как она ведется на местах, на муниципальном уровне. В каждом муниципалитете работают комиссии, которые занимаются решением вопросов ликвидации задолженности по заработной плате и легализации неформальной занятости. Эта работа не должна вестись формально. Если есть конкретный факт, связанный с нарушениями со стороны работодателя трудового законодательства, нужно оперативно реагировать, оценивать ситуацию и подключать контрольно-надзорные органы, - уверен начальник Департамента труда и занятости населения. – У комиссий есть все полномочия приглашать таких работодателей на заседания, разбираться в каждой ситуации и максимально принимать необходимые меры по взысканию задолженности, по устранению фактов неформальной занятости».

IMG_1785.jpg

Олег Белов добавил, что нужно реагировать на жалобы в социальных сетях, проверять информацию, принимать меры, так как не каждый человек по разным причинам готов пожаловаться на факт невыплаты зарплаты или неофициальный заработок в официальном порядке.

Департаментом труда и занятости населения области жалобы жителей в соцсетях обязательно принимаются во внимание, факты сообщаются контрольно-надзорному органу – инспекции по труду области для принятия необходимых мер.

IMG_1772.jpg

Олег Белов напомнил, что в регионе по поручению Губернатора в круглосуточном режиме работает «горячая линия» по вопросам невыплаты заработной платы и неоформления трудовых отношений, обращения принимаются по номеру телефона (8172) 23-02-25. «Горячие линии» также работают в муниципальных районах и городских округах области.

IMG_1791.jpg

Новости органов власти, Экономика и занятость, Департамент труда и занятости населения Вологодской области

comments powered by HyperComments

Возврат к списку